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人才策略
以人為本 利人利企:

企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)立業(yè);先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業(yè)最寶貴的資源。員工和企業(yè)要共同發(fā)展。

育才觀:

結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì)。

選材觀:

德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重;任人唯賢,公平競爭。

用才觀:

用人不疑,合理授權(quán);人盡其才,不求全責(zé)備。

留才觀:

拓展員工發(fā)展空間,保障并提高員工的經(jīng)濟(jì)利益;主要用待遇、事業(yè)和感情留人。

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